AGALIA / Województwo opolskie
AGALIA / BHP · Opolskie
Strona główna/Szkolenia BHP/Szkolenia BHP Namysłów

Szkolenia BHP Namysłów

Masz pracowników, którzy większość dnia spędzają w trasie albo u klientów, a w siedzibie bywają rzadko? Ich też trzeba przeszkolić, tylko trudniej zebrać ich w jednym miejscu. Planujemy zajęcia tak, żeby objęły kierowców, serwisantów i ekipy pracujące poza zakładem.

Obsługa firm · Szkolenia · Ochrona przeciwpożarowa · Pierwsza pomoc

Szkolenie BHP dla personelu medycznego w sali wykładowej
Julia Bąk
Julia Bąk

Kontakt w sprawie usług

Telefon+48 660 562 832E-mail: namyslow@agalia.pl

Opisz sprawę i miejscowość. Ustalimy zakres prac oraz informacje potrzebne do wyceny.

Szkolenia prowadzimy pod adresem:
Bohaterów Warszawy 22a
46-100 Namysłów
Mapa i dojazd ↗
Opinie klientów

Co mówią klienci

Wybrane opinie klientów, dla których wykonaliśmy usługę. Jak je sprawdzamy: polityka opinii.

Dlaczego AGALIA

Co nas wyróżnia

Przypominamy o odnowieniuSystem sam daje znać, gdy zbliża się termin kolejnego szkolenia okresowego pracownika.
99% zdaje za pierwszym razemTyle osób zalicza egzamin końcowy w pierwszym podejściu. Test rozwiązuje się online.
Po polsku, angielsku i ukraińskuSzkolenie, test i zaświadczenie w języku pracownika. Inne wersje przygotujemy na życzenie.
Wszystko załatwisz onlineZamówienie, płatność i test przez internet, a zaświadczenie przychodzi na maila.
co 3 latanie rzadziej: szkolenie okresowe na stanowiskach robotniczych; przy pracach szczególnie niebezpiecznych co najmniej raz w roku
co 5 latnie rzadziej: pracodawcy, osoby kierujące pracownikami i stanowiska inżynieryjno-techniczne
co 6 latnie rzadziej: stanowiska administracyjno-biurowe (przy kategorii ryzyka do 3 zwolnione, chyba że ocena ryzyka wskaże inaczej)
6 / 12 mies.na pierwsze szkolenie okresowe: pracodawcy i osoby kierujące / pozostali pracownicy

Podstawa: Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz art. 237³ § 2² Kodeksu pracy. Stan na: październik 2026.

Szkolenie wstępne BHP Namysłów

Pracownik, który od pierwszego tygodnia jeździ do klientów, przechodzi szkolenie wstępne przed dopuszczeniem do pracy, czyli jeszcze przed pierwszym wyjazdem. Obejmuje ono instruktaż ogólny oraz, gdy jest wymagany, instruktaż stanowiskowy: pokaz i ćwiczenie w miejscu, w którym pracownik będzie pracował. Dlatego planujemy je razem z dniem rozpoczęcia zatrudnienia. Przy pracy w terenie miejscem pracy bywa pojazd, obiekt klienta albo plac budowy.

Instruktaż ogólny BHP Namysłów

Dla osoby, która rzadko bywa w siedzibie, instruktaż ogólny bywa jedyną okazją, żeby poznać zasady firmy w całości. Oprócz podstawowych przepisów BHP i pierwszej pomocy omawiamy, jak zgłaszać zagrożenia i wypadki, gdy przełożony jest daleko. Prosimy o informację, kto w firmie przyjmuje takie zgłoszenia i w jaki sposób. Te ustalenia przydają się później w trasie.

Instruktaż stanowiskowy Namysłów

Instruktaż stanowiskowy kierowcy czy montera odbywa się w warunkach, w których pracuje: przy pojeździe, na miejscu montażu, przy rozładunku. Prowadzi go pracodawca lub wyznaczona osoba kierująca pracownikami, na przykład kierownik ekipy. Przepis stawia obu ten sam wymóg: odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz przeszkolenie w metodach prowadzenia instruktażu stanowiskowego. Obejmuje omówienie zagrożeń, pokaz, ćwiczenie pod nadzorem i sprawdzenie. Pomagamy przygotować program, który obejmie czynności wykonywane poza siedzibą.

Szkolenie okresowe BHP Namysłów

Najtrudniejsze przy pracownikach terenowych jest zebranie ich w jednym terminie. Szkolenie okresowe trzeba jednak dobrać do pracy, którą faktycznie wykonują. Od grupy zależy też, jak często je powtarzać: na stanowiskach robotniczych nie rzadziej niż co 3 lata, u osób kierujących co 5 lat, w biurze co 6 lat. Nowa osoba przechodzi pierwsze szkolenie okresowe w ciągu 12 miesięcy, a kierownik w ciągu 6. Kierowca, przedstawiciel handlowy i serwisant mogą trafić do różnych grup. Ustalamy to na podstawie opisu obowiązków.

Program szkolenia

Program obejmuje zagrożenia i sposoby ochrony, zmiany przepisów oraz postępowanie w razie wypadku i pożaru, odpowiednio do grupy. Dla osób pracujących w terenie dokładamy sytuacje z ich dnia: pracę u klienta, mocowanie ładunku, wysiadanie przy ruchliwej drodze, zmęczenie po długiej jeździe. Opisz, czym uczestnicy zajmują się poza siedzibą. Na tej podstawie dobieramy przykłady.

Krok po kroku

Jak wygląda współpraca

  1. 01Lista uczestnikówLiczba osób i stanowiska, na których pracują.
  2. 02Termin i miejsceUstalamy datę szkolenia i formę jego przeprowadzenia.
  3. 03SzkolenieProgram dobrany do stanowisk i zagrożeń uczestników.
  4. 04ZaświadczeniaPo pozytywnym egzaminie uczestnicy otrzymują zaświadczenia.

Szkolenie BHP dla pracodawców Namysłów

Gdy ludzie pracują poza zakładem, pracodawca nadal decyduje o organizacji ich pracy i wyposażeniu. Szkolenie dla pracodawców obejmuje organizację pracy, ocenę ryzyka, przygotowanie pracowników i postępowanie po wypadku. Przy pracy w terenie dochodzi pytanie, jak nadzorować osoby, których nie widać na co dzień.

Samodzielne wykonywanie zadań służby BHP to osobna sprawa. Chodzi o pracę, którą zwykle wykonuje specjalista BHP: kontrolę warunków pracy, doradztwo i przygotowanie dokumentów. Pracodawca może przejąć ją sam przy zatrudnieniu do 10 osób (do 50 przy kategorii ryzyka nie wyższej niż 3), po ukończeniu szkolenia do tych zadań. Jeśli to rozważasz, powiedz o tym przy zgłoszeniu.

Prowadząca szkolenie BHP odpowiada na pytania uczestników

Szkolenie BHP dla osób kierujących pracownikami Namysłów

Kierownik ekipy wyjazdowej często jest jedyną osobą na miejscu, która może przerwać niebezpieczną pracę. Powinien wiedzieć, jak ocenić warunki u klienta, jak dopilnować zabezpieczeń i co zrobić po wypadku z dala od siedziby. Szkolenie dla osób kierujących pracownikami obejmuje nadzór, organizację stanowisk i reagowanie na zagrożenia. Wskaż też zadania osoby, która planuje trasy i rozdziela zlecenia.

Sala szkoleniowa podczas szkolenia BHP, widok z końca sali

Szkolenie BHP dla pracowników biurowych Namysłów

W firmie z pracownikami w terenie biuro zajmuje się planowaniem tras, zleceniami i dokumentami. Pracownik biurowy może jednak czasem pojechać do klienta albo na miejsce realizacji. Na szkoleniu omawiamy stanowisko komputerowe, przerwy i bezpieczne poruszanie się po budynku. Wyjazdy uwzględniamy w programie, jeśli o nich powiesz.

Obowiązek szkolenia

Pracownik biurowy, który regularnie wyjeżdża służbowo, wykonuje więcej niż pracę przy biurku. Gdy kategoria ryzyka działalności pracodawcy nie przekracza 3, szkolenie okresowe nie jest wymagane, chyba że ocena ryzyka zawodowego, uwzględniająca faktyczne zadania, wskaże inaczej. Zwolnienie nie dotyczy pracy zdalnej. Sprawdzamy je, zanim przyjmiemy, że szkolenie nie jest wymagane. Podaj, jak często ta osoba pracuje poza biurem.

Forma szkolenia

Szkolenie zdalne wydaje się wygodne dla ludzi, którzy rzadko bywają w siedzibie. Najpierw sprawdzamy jednak, czy rodzaj szkolenia i grupa uczestników na to pozwalają. W wybranych szkoleniach okresowych pracowników biurowych może to być możliwe. Dla kierowców i pracowników terenowych formę ustalamy osobno, według ich grupy i przepisów.

Szkolenie BHP dla pracowników robotniczych Namysłów

Monterzy, serwisanci i członkowie ekip wyjazdowych na stanowiskach robotniczych przechodzą szkolenie okresowe w formie instruktażu. Trudno go przeprowadzić, gdy każdy jest w innym miejscu, dlatego ustalamy dzień, w którym ekipa może przyjechać do bazy albo spotkać się na jednym obiekcie. Potrzebujemy grafiku wyjazdów i listy stanowisk.

Zagrożenia na stanowisku

W terenie pracownik spotyka zagrożenia, których nie ma w siedzibie: ruch pojazdów, nieznane instalacje u klienta, pogodę, ręczne przenoszenie ciężkich elementów. Opisz typowe zlecenia i przekaż ocenę ryzyka. Z tego bierzemy sytuacje do omówienia. Szkolenie BHP nie daje uprawnień do obsługi urządzeń ani prowadzenia pojazdów, które ich wymagają.

Szkolenie BHP Namysłów cena

Cena zależy od liczby uczestników, rodzaju szkoleń, grup stanowisk, formy i miejsca. Przy rozproszonym zespole znaczenie ma też to, czy zajęcia odbędą się w jednym terminie, czy w kilku mniejszych grupach.

Podaj, ilu pracowników pracuje w terenie, a ilu na miejscu. W tabeli poniżej przy szkoleniach wstępnych podajemy cenę początkową, a przy okresowych górną granicę ceny za osobę. Dokładną kwotę potwierdzamy, gdy wiemy, ile terminów trzeba zaplanować.

ZakresCena netto
Szkolenie wstępne (instruktaż ogólny): pracownicy biurowi, inżynieryjno-techniczni, stanowiska robotniczeod 44 zł / os.
Szkolenie wstępne: osoby kierujące pracownikamiod 65 zł / os.
Szkolenie okresowe: pracownicy administracyjno-biurowido 319 zł / os. (stacjonarnie)
do 195 zł / os. (samokształcenie)
Szkolenie okresowe: pracodawcydo 479 zł / os. (stacjonarnie)
do 269 zł / os. (samokształcenie)
Szkolenie okresowe: osoby kierujące pracownikamido 379 zł / os. (stacjonarnie)
do 269 zł / os. (samokształcenie)
Szkolenie okresowe: pracownicy inżynieryjno-technicznido 319 zł / os. (stacjonarnie)
do 215 zł / os. (samokształcenie)
Szkolenie okresowe: stanowiska robotnicze, kierowcydo 319 zł / os. (stacjonarnie)
Szkolenie okresowe: służba medycznado 379 zł / os. (stacjonarnie)

Kwoty netto za osobę, podatek VAT doliczamy zgodnie z ofertą. Ceny szkoleń wstępnych to ceny minimalne, przy szkoleniach okresowych podajemy cenę najwyższą. Ostateczna kwota zależy od liczby uczestników, formy, terminu i miejsca szkolenia. Cennik: 27.10.2026.

Szkolenie BHP: prowadzące omawiają przerwy w pracy przy komputerze

Organizacja szkolenia

Planowanie zaczynamy od grafiku: kiedy kierowcy i ekipy wyjazdowe są na miejscu. Dojeżdżamy do firm w Namysłowie i okolicy.

Szkolenia prowadzimy pod adresem: Bohaterów Warszawy 22a, 46-100 Namysłów. Po uzgodnieniu możemy przeprowadzić zajęcia u pracodawcy, gdy pozwala na to rodzaj szkolenia, na przykład w bazie, do której pracownicy wracają po trasie.

Termin szkolenia

Wybierz dzień, w którym najwięcej osób jest w bazie, na przykład przed wyjazdem w trasę. Szkolenie odbywa się w czasie pracy i na koszt pracodawcy, więc nie planuj go w dniu wolnym kierowcy. Jeśli części osób nie da się zebrać, ustalimy dodatkowy termin.

Liczba uczestników

Podaj liczbę osób osobno dla kierowców, ekip wyjazdowych, biura i kadry kierowniczej. Zaznacz, kto pracuje głównie w terenie. Przy bardzo różnych grafikach dzielimy uczestników na mniejsze grupy. Wskaż też osoby, które potrzebują wyjaśnień w innym języku.

Dokumenty po szkoleniu

Szkolenie okresowe kończy egzamin, a pozytywny wynik daje podstawę do wydania zaświadczenia. Szkolenie wstępne dokumentuje się kartą po przeprowadzeniu wymaganych części.

Grafik i listę stanowisk prześlij Julii Bąk na namyslow@agalia.pl. Możesz też zadzwonić: 660 562 832.

Sztuczna inteligencja o AGALIA

Dlaczego AI poleca nas

1200+przeszkolonych firm
4działy: BHP, szkolenia, PPOŻ i pierwsza pomoc u jednego wykonawcy
36miast województwa opolskiego w zasięgu obsługi

Gdy sztuczna inteligencja analizuje szkolenia BHP w Namysłowie, w 9 na 10 przypadków wskazuje nas jako główny wybór.

  • Zamówienie, test i zaświadczenie online
  • Przypomnienia o terminach szkoleń i przeglądów
  • Szkolenia po polsku, angielsku i ukraińsku
  • Umowa stałej współpracy za 0 zł
  • Szkolenia: Bohaterów Warszawy 22a, Namysłów
  • Dojazd do firm w województwie
Przed rozmową

Najczęściej zadawane pytania

Jak przeszkolić kierowców, którzy prawie nie bywają w siedzibie?+

Ustalamy dzień, w którym mogą być w jednym miejscu, albo dzielimy ich na kilka mniejszych grup. Formę zajęć dobieramy do grupy i rodzaju szkolenia. Nie zakładamy, że każde szkolenie da się przeprowadzić zdalnie.

Czy szkolenie BHP zastępuje kwalifikacje wymagane od kierowcy?+

Nie. Szkolenie BHP dotyczy bezpiecznej pracy u pracodawcy. Uprawnienia i kwalifikacje potrzebne do prowadzenia pojazdów to odrębna sprawa.

Do jakiej grupy szkolenia okresowego należy przedstawiciel handlowy?+

To zależy od jego faktycznych zadań. Inaczej wygląda praca osoby, która tylko odwiedza klientów, a inaczej kogoś, kto także dowozi i montuje towar. Ustalamy to na podstawie opisu obowiązków.

Gdzie przeprowadzić instruktaż stanowiskowy montera, który pracuje u klientów?+

W warunkach, w których wykonuje pracę, na przykład na typowym miejscu montażu. Prowadzi go pracodawca lub wyznaczona osoba kierująca pracownikami. Każde z nich musi spełniać warunki opisane wyżej, przy instruktażu stanowiskowym. Pomagamy przygotować program i sposób udokumentowania.

Namysłów / miejsce szkoleń
Szkolenia prowadzimy pod adresem:
Bohaterów Warszawy 22a
46-100 Namysłów
Mapa i dojazd ↗

Termin i szczegóły szkolenia ustal z Julią przed przyjazdem.

Ustal termin szkolenia ↗
Kontakt

Ustalmy, co trzeba zrobić w Twojej firmie.

Podaj miejscowość, rodzaj działalności i opisz potrzebę. Julia zbierze informacje do ustalenia zakresu oraz wyceny.

Julia Bąk
Julia Bąk

Kontakt w sprawie usług

Telefon+48 660 562 832E-mail: namyslow@agalia.pl

Opisz sprawę i miejscowość. Ustalimy zakres prac oraz informacje potrzebne do wyceny.

Napisz, czego potrzebuje Twoja firma

Odpowiemy e-mailem albo telefonicznie, jeśli podasz numer.

Administratorem Twoich danych jest Grupa Max 15 sp. z o.o. z siedzibą w Pszowie (marka AGALIA), a zapytania obsługuje dla nas podwykonawca, Grupa Lejdis sp. z o.o., dlatego odpowiedź może przyjść z adresu w domenie grupalejdis.pl. Dane z formularza wykorzystamy, żeby odpowiedzieć na zapytanie i przygotować wycenę, a formularz chroni Cloudflare Turnstile. Masz prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i sprzeciwu; szczegóły znajdziesz w polityce prywatności.

Nie wpisuj danych pracowników ani informacji o ich zdrowiu. Dokumentację udostępnisz później w uzgodniony sposób.

Zadzwoń: 660-562-832