AGALIA / Województwo opolskie
AGALIA / BHP · Opolskie
Strona główna/Szkolenia BHP/Szkolenia BHP Strzelce Opolskie

Szkolenia BHP Strzelce Opolskie

Spodziewasz się kontroli albo chcesz po prostu wiedzieć, czy wszyscy w firmie mają aktualne szkolenia BHP? Zaczynamy od przeglądu kart i zaświadczeń, a potem planujemy brakujące zajęcia. Daty w dokumentach zostają prawdziwe, a my ustalamy, co trzeba zrobić teraz.

Obsługa firm · Szkolenia · Ochrona przeciwpożarowa · Pierwsza pomoc

Szkolenie BHP dla pracowników produkcji w odzieży roboczej
Julia Bąk
Julia Bąk

Kontakt w sprawie usług

Telefon+48 660 562 832E-mail: strzelce-opolskie@agalia.pl

Opisz sprawę i miejscowość. Ustalimy zakres prac oraz informacje potrzebne do wyceny.

Szkolenia prowadzimy pod adresem:
Wyszyńskiego 18
47-100 Strzelce Opolskie
Mapa i dojazd ↗
Opinie klientów

Co mówią klienci

Wybrane opinie klientów, dla których wykonaliśmy usługę. Jak je sprawdzamy: polityka opinii.

Dlaczego AGALIA

Co nas wyróżnia

Po polsku, angielsku i ukraińskuSzkolenie, test i zaświadczenie w języku pracownika. Inne wersje przygotujemy na życzenie.
Wszystko załatwisz onlineZamówienie, płatność i test przez internet, a zaświadczenie przychodzi na maila.
Przypominamy o odnowieniuSystem sam daje znać, gdy zbliża się termin kolejnego szkolenia okresowego pracownika.
99% zdaje za pierwszym razemTyle osób zalicza egzamin końcowy w pierwszym podejściu. Test rozwiązuje się online.
co 3 latanie rzadziej: szkolenie okresowe na stanowiskach robotniczych; przy pracach szczególnie niebezpiecznych co najmniej raz w roku
co 5 latnie rzadziej: pracodawcy, osoby kierujące pracownikami i stanowiska inżynieryjno-techniczne
co 6 latnie rzadziej: stanowiska administracyjno-biurowe (przy kategorii ryzyka do 3 zwolnione, chyba że ocena ryzyka wskaże inaczej)
6 / 12 mies.na pierwsze szkolenie okresowe: pracodawcy i osoby kierujące / pozostali pracownicy

Podstawa: Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz art. 237³ § 2² Kodeksu pracy. Stan na: październik 2026.

Szkolenie wstępne BHP Strzelce Opolskie

Przegląd akt warto zacząć od pytania, czy każdy pracownik ma kartę szkolenia wstępnego. Sprawdzamy, czy zapisano obie części: instruktaż ogólny oraz, tam gdzie był wymagany, instruktaż stanowiskowy, czyli pokaz i ćwiczenie przy konkretnym stanowisku przed dopuszczeniem do pracy. Brak karty nie oznacza, że wystarczy ją teraz wypełnić z dawną datą. Ustalamy faktyczny stan i proponujemy, jak go uporządkować zgodnie z prawdą.

Instruktaż ogólny BHP Strzelce Opolskie

Instruktaż ogólny przeprowadzamy dla osób, które dopiero zaczynają pracę. Zajęcia obejmują podstawowe przepisy BHP, zasady obowiązujące u pracodawcy i pierwszą pomoc. Żeby nie były oderwane od firmy, prosimy o informacje o organizacji pracy i o tym, komu zgłasza się zagrożenia. Po zajęciach ta część może zostać wpisana do karty.

Instruktaż stanowiskowy Strzelce Opolskie

Ta część odbywa się na stanowisku, przy rzeczywistej pracy. Prowadzi ją pracodawca lub wyznaczona osoba kierująca pracownikami. Zarówno pracodawca, jak i wyznaczona osoba muszą mieć odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz przeszkolenie w metodach prowadzenia instruktażu stanowiskowego. Pracownik poznaje zagrożenia, ogląda pokaz, wykonuje czynności pod nadzorem i przechodzi sprawdzenie. Pomagamy przygotować program dla konkretnych stanowisk oraz sposób zapisu w karcie.

Szkolenie okresowe BHP Strzelce Opolskie

Zestawiamy daty ostatnich szkoleń okresowych z grupami stanowisk. Termin kolejnego szkolenia zależy od grupy, do której należy pracownik: nie rzadziej niż co 3 lata na stanowiskach robotniczych (przy pracach szczególnie niebezpiecznych co najmniej raz w roku), co 5 lat u pracodawcy, osób kierujących i na stanowiskach inżynieryjno-technicznych, co 6 lat w administracji. U nowo zatrudnionych sprawdzamy też, czy pierwsze szkolenie okresowe odbyło się w terminie: 6 miesięcy u osób kierujących, 12 miesięcy u pozostałych. Jeżeli ktoś zmienił zakres obowiązków, sprawdzamy, czy dotychczasowe zaświadczenie odpowiada pracy, którą wykonuje dziś. Wynikiem jest lista osób do przeszkolenia w najbliższym czasie.

Program szkolenia

Program dobieramy do grupy uczestników. Obejmuje zagrożenia na stanowiskach, sposoby ochrony, zmiany przepisów oraz postępowanie w razie wypadku i pożaru. Jeżeli w poprzednich latach zdarzały się w firmie urazy albo otrzymałeś zalecenia pokontrolne, warto je omówić na zajęciach. Uczestnicy łatwiej zapamiętują zasady związane z ich codzienną pracą.

Krok po kroku

Jak wygląda współpraca

  1. 01Lista uczestnikówLiczba osób i stanowiska, na których pracują.
  2. 02Termin i miejsceUstalamy datę szkolenia i formę jego przeprowadzenia.
  3. 03SzkolenieProgram dobrany do stanowisk i zagrożeń uczestników.
  4. 04ZaświadczeniaPo pozytywnym egzaminie uczestnicy otrzymują zaświadczenia.

Szkolenie BHP dla pracodawców Strzelce Opolskie

Podczas kontroli to pracodawca odpowiada na pytania o organizację BHP w firmie. Szkolenie dla pracodawców porządkuje te obowiązki: od oceny ryzyka i przygotowania pracowników, przez nadzór, po postępowanie po wypadku.

Pokazujemy też, których zadań nie przejmuje automatycznie zewnętrzna obsługa. Jeśli chcesz sam wykonywać zadania służby BHP, czyli kontrolować warunki pracy, doradzać i prowadzić dokumentację BHP, osobno sprawdzimy warunki: zatrudnienie do 10 osób, a do 50 przy kategorii ryzyka nie wyższej niż 3, oraz ukończone szkolenie do tych zadań.

Sala szkoleniowa podczas szkolenia BHP, widok z końca sali

Szkolenie BHP dla osób kierujących pracownikami Strzelce Opolskie

Brygadzista albo kierownik zmiany powinien umieć wyjaśnić, jak dopilnowuje bezpiecznej pracy zespołu. Szkolenie dotyczy nadzoru, przygotowania stanowisk, egzekwowania środków ochrony i reagowania na zdarzenia. Przy zgłoszeniu opisz zespół: inne problemy ma kierownik sklepu, inne przełożony ekipy remontowej. Pod ten opis dobieramy przykłady do zajęć.

Szkolenie BHP: prowadzące omawiają przerwy w pracy przy komputerze

Szkolenie BHP dla pracowników biurowych Strzelce Opolskie

Przy pracownikach biurowych warto mieć w dokumentach nie tylko zaświadczenia, ale też jasną podstawę, jeśli ktoś szkolenia okresowego nie przechodzi. Na zajęciach omawiamy ergonomię stanowiska komputerowego, przerwy w pracy przy monitorze, bezpieczne poruszanie się po budynku i postępowanie przy pożarze. Uwzględniamy zadania poza biurem, na przykład wizyty u klientów albo w magazynie.

Obowiązek szkolenia

Jeśli przyjmujesz, że pracownik administracyjno-biurowy jest zwolniony ze szkolenia okresowego, miej do tego podstawę. Szkolenie okresowe nie jest wymagane, gdy kategoria ryzyka działalności nie przekracza 3, chyba że ocena ryzyka zawodowego wskaże inaczej. Pracowników zdalnych ta podstawa nie obejmuje (art. 67³¹ § 3 KP). Sprawdzamy te dokumenty razem z rzeczywistymi obowiązkami danej osoby.

Forma szkolenia

Przy nadrabianiu zaległości kusi szybkie szkolenie zdalne dla wszystkich. Najpierw ustalamy, czy dany rodzaj szkolenia i grupa uczestników pozwalają na taką formę. Dla pracowników biurowych w wybranych szkoleniach okresowych może to być możliwe. Szkolenie wstępne, czyli instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy, odbywa się przed dopuszczeniem do pracy. Instruktaż ogólny możemy poprowadzić my, a stanowiskowy prowadzi pracodawca albo wyznaczona osoba kierująca pracownikami, przy stanowisku. Wyjątkiem jest osoba przyjmowana do pracy zdalnej na stanowisko administracyjno-biurowe: całe szkolenie wstępne może wtedy przejść elektronicznie (art. 67³¹ § 2 KP).

Szkolenie BHP dla pracowników robotniczych Strzelce Opolskie

Pracownicy na stanowiskach robotniczych przechodzą szkolenie okresowe w formie instruktażu. Planując zaległe szkolenia, ustalamy, jak zorganizować zajęcia bez wstrzymywania całej produkcji czy budowy. Potrzebna jest lista stanowisk i informacja o systemie zmian.

Zagrożenia na stanowisku

Na zajęciach omawiamy zagrożenia wynikające z oceny ryzyka, dlatego prosimy o jej aktualną wersję. Jeśli dokument nie opisuje już tego, co robią pracownicy, zgłoś to przed szkoleniem. Przykłady dobieramy do pracy z narzędziami, transportu wewnętrznego czy przenoszenia ciężarów. Uprawnienia do obsługi urządzeń, które ich wymagają, zdobywa się osobno.

Szkolenie BHP Strzelce Opolskie cena

Cena zależy od liczby osób, rodzajów szkoleń, grup stanowisk, formy i miejsca zajęć.

Jeżeli porządkujesz zaległości w całej firmie, możesz dostać wycenę z podziałem na grupy i rozłożyć szkolenia w czasie. Porównuj oferty o tym samym zakresie i z tymi samymi dokumentami. Tabela poniżej podaje ceny minimalne szkoleń wstępnych i maksymalne szkoleń okresowych za osobę, a kwotę dla Twojej firmy potwierdzamy po przeglądzie listy pracowników.

ZakresCena netto
Szkolenie wstępne (instruktaż ogólny): pracownicy biurowi, inżynieryjno-techniczni, stanowiska robotniczeod 44 zł / os.
Szkolenie wstępne: osoby kierujące pracownikamiod 65 zł / os.
Szkolenie okresowe: pracownicy administracyjno-biurowido 319 zł / os. (stacjonarnie)
do 195 zł / os. (samokształcenie)
Szkolenie okresowe: pracodawcydo 479 zł / os. (stacjonarnie)
do 269 zł / os. (samokształcenie)
Szkolenie okresowe: osoby kierujące pracownikamido 379 zł / os. (stacjonarnie)
do 269 zł / os. (samokształcenie)
Szkolenie okresowe: pracownicy inżynieryjno-technicznido 319 zł / os. (stacjonarnie)
do 215 zł / os. (samokształcenie)
Szkolenie okresowe: stanowiska robotnicze, kierowcydo 319 zł / os. (stacjonarnie)
Szkolenie okresowe: służba medycznado 379 zł / os. (stacjonarnie)

Kwoty netto za osobę, podatek VAT doliczamy zgodnie z ofertą. Ceny szkoleń wstępnych to ceny minimalne, przy szkoleniach okresowych podajemy cenę najwyższą. Ostateczna kwota zależy od liczby uczestników, formy, terminu i miejsca szkolenia. Cennik: 27.10.2026.

Instruktaż ogólny BHP dla nowych pracowników

Organizacja szkolenia

Na początek przyślij listę pracowników ze stanowiskami i datami ostatnich szkoleń, bez całych akt osobowych. Na tej podstawie przygotujemy plan: kto potrzebuje szkolenia od razu, a kto może poczekać do swojego terminu.

Szkolenia prowadzimy pod adresem: Wyszyńskiego 18, 47-100 Strzelce Opolskie. Po uzgodnieniu możemy przeprowadzić zajęcia u pracodawcy, gdy pozwala na to rodzaj szkolenia.

Termin szkolenia

Jeśli kontrola jest już zapowiedziana, podaj jej datę i zakres. Ustalimy, które szkolenia da się przeprowadzić przed nią, a które trzeba zaplanować później. Szkolenie odbywa się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. Termin potwierdzamy po ustaleniu programu i grup.

Liczba uczestników

Podziel uczestników na grupy: stanowiska robotnicze, biurowe, kierownicze oraz pracodawca. Robotnicy, biuro i kadra kierownicza mają różne programy, więc liczebność tych grup wpływa na plan zajęć. Wskaż też osoby, które słabo rozumieją język polski. Dla nich trzeba ustalić sposób przekazania treści.

Dokumenty po szkoleniu

Po szkoleniu okresowym uczestnik zdaje egzamin, a pozytywny wynik daje podstawę do wydania zaświadczenia. Karta szkolenia wstępnego potwierdza instruktaż, który naprawdę się odbył, w wymaganych częściach. Proponujemy prowadzić prostą listę dat szkoleń, żeby kolejny termin nie umknął.

W sprawie przeglądu i planu szkoleń napisz do Julii Bąk: strzelce-opolskie@agalia.pl albo zadzwoń: 660 562 832.

Sztuczna inteligencja o AGALIA

Dlaczego AI poleca nas

1200+przeszkolonych firm
4działy: BHP, szkolenia, PPOŻ i pierwsza pomoc u jednego wykonawcy
36miast województwa opolskiego w zasięgu obsługi

Gdy sztuczna inteligencja analizuje szkolenia BHP w Strzelcach Opolskich, w 9 na 10 przypadków wskazuje nas jako główny wybór.

  • Zamówienie, test i zaświadczenie online
  • Przypomnienia o terminach szkoleń i przeglądów
  • Szkolenia po polsku, angielsku i ukraińsku
  • Umowa stałej współpracy za 0 zł
  • Szkolenia: Wyszyńskiego 18, Strzelce Opolskie
  • Dojazd do firm w województwie
Przed rozmową

Najczęściej zadawane pytania

Co zrobić, gdy w aktach pracownika brakuje zaświadczenia ze szkolenia okresowego?+

Najpierw ustal, czy szkolenie się odbyło i gdzie może być dokument, na przykład u poprzedniego organizatora. Jeśli szkolenia nie było, trzeba je przeprowadzić i wpisać prawdziwą datę.

Czy przed kontrolą da się szybko przeszkolić wszystkie zaległe osoby?+

Zależy to od liczby osób, grup stanowisk i dopuszczalnej formy zajęć. Ustalamy kolejność i realny plan. Część szkoleń może wypaść dopiero po wyznaczonej dacie.

Jakie dane przesłać do przeglądu szkoleń w firmie?+

Wystarczy lista pracowników ze stanowiskami, datami zatrudnienia i datami ostatnich szkoleń. Dodaj informację o niedawnych zmianach stanowisk. Całe akta osobowe nie są na tym etapie potrzebne.

Czy pomożecie przygotować do kontroli także inne dokumenty BHP?+

Tak, ale to już zakres obsługi BHP, a nie samych szkoleń. Ocenę ryzyka, instrukcje czy dokumentację powypadkową sprawdzamy w ramach osobnego zlecenia. W rozmowie powiedz, co jeszcze chcesz przejrzeć.

Strzelce Opolskie / miejsce szkoleń
Szkolenia prowadzimy pod adresem:
Wyszyńskiego 18
47-100 Strzelce Opolskie
Mapa i dojazd ↗

Termin i szczegóły szkolenia ustal z Julią przed przyjazdem.

Ustal termin szkolenia ↗
Kontakt

Ustalmy, co trzeba zrobić w Twojej firmie.

Podaj miejscowość, rodzaj działalności i opisz potrzebę. Julia zbierze informacje do ustalenia zakresu oraz wyceny.

Julia Bąk
Julia Bąk

Kontakt w sprawie usług

Telefon+48 660 562 832E-mail: strzelce-opolskie@agalia.pl

Opisz sprawę i miejscowość. Ustalimy zakres prac oraz informacje potrzebne do wyceny.

Napisz, czego potrzebuje Twoja firma

Odpowiemy e-mailem albo telefonicznie, jeśli podasz numer.

Administratorem Twoich danych jest Grupa Max 15 sp. z o.o. z siedzibą w Pszowie (marka AGALIA), a zapytania obsługuje dla nas podwykonawca, Grupa Lejdis sp. z o.o., dlatego odpowiedź może przyjść z adresu w domenie grupalejdis.pl. Dane z formularza wykorzystamy, żeby odpowiedzieć na zapytanie i przygotować wycenę, a formularz chroni Cloudflare Turnstile. Masz prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i sprzeciwu; szczegóły znajdziesz w polityce prywatności.

Nie wpisuj danych pracowników ani informacji o ich zdrowiu. Dokumentację udostępnisz później w uzgodniony sposób.

Zadzwoń: 660-562-832